Vpliv nege na splošni uspeh in plačo | Dobro urejeni vplivajo na produktivnost

V: Kup študij to kaže lepota pozitivno vpliva na šolo in plačo. Toda kaj naj storim glede tega? Ne morem spremeniti svojega pogleda.

DO: Nadaljnje raziskave prejšnjih študij o pozitivnem vplivu lepote na plače in splošni uspeh so pokazale, da osebno nego predstavlja pomemben del lepote. In vi imate nadzor nad svojo nego. To kažeta dve povezani študiji.



ŠTUDIJA 1

Prejšnje raziskave so pokazale pozitiven vpliv lepote (za dečke in deklice) na GPA, tako da imajo lepotni ljudje korelacijo s svojim GPA.

Vendar pa so nekateri raziskovalci z univerze v Miamiju skušali ugotoviti, kaj natančno gre v lepoto, ki vpliva na ta učinek. Lepota lahko pomeni veliko stvari:

  • 'Lep' obraz ali telo?
  • Pozornost na dobro nego?
  • Privlačna osebnost?

Ti raziskovalci je leta 2009 objavil študijo v reviji Labor Economics da bi ugotovili, koliko je vsak od teh dejavnikov vplival na 'lepotno premijo' za srednješolski uspeh.



Mnogo podatkov je bilo pridobljenih iz velike raziskave študentov, imenovane Nacionalna longitudinalna študija zdravja mladostnikov. V obdobju 1994-2002 so bili s študenti opravljeni številni 'valovi' intervjujev. Intervjuji so merili številne dejavnike osebnosti, zdravja in akademskega uspeha študentov. Študentje, ki so bili intervjuvani leta 1994, so v teh letih spremljali in redno intervjuvali do leta 2002.

Raziskovalci so v statistični model vključili učinke številnih dejavnikov, da bi ugotovili učinek vsakega posameznika na GPA. Sem spadajo:

  • Fizična privlačnost (po oceni tistih, ki opravljajo razgovore)
  • Nega (ponovno ocenili anketarji)
  • Osebnostne lastnosti (ocenili anketarji)
  • Druge posamezne značilnosti (prijavil študent)
  • Družinske značilnosti (prijavil študent)
  • Značilnosti šole (prijavila šola)

Raziskovalci so lahko ločili vpliv vsake od teh spremenljivk na GPA.



REZULTATI:

Zelo fizično privlačni moški so imeli boljše ocene GPA, neprivlačni moški pa nižji GPA, toda ko so bili upoštevani vsi dejavniki, ta učinek ni bil dovolj močan, da bi bil statistično pomemben (raziskovalci niso mogli biti prepričani, da to ni bilo naključno).

Vendar 'zelo negovana' je bila močno povezana z višjim GPA, in imeti podpovprečno nego je bilo močno povezano z nižjim GPA.

Imeti 'zelo privlačno osebnost' je bilo močno povezano tudi z višjim povprečnim uspehom, podpovprečna osebnostna privlačnost pa je bilo bistveno povezano z nižjim povprečnim letnim uspehom.

Z drugimi besedami, negovanje in osebnost sta bila zanesljiveje povezana z GPA kot osebna privlačnost.

Kaj to pomeni? To pomeni, da je vaša sposobnost, da ste 'lepi' (in izkoristili prednosti svojega uspeha) v vaši moči. Vaša nega in osebnost sta najmočnejša vidika vaše 'lepote', ko gre za dvig vašega akademskega uspeha.

ŠTUDIJA 2:

To kaže, da v šoli obstaja učinek 'urejenosti in osebnosti', vendar se ta učinek nadaljuje tudi v odrasli dobi in na delovnem mestu?

The isti raziskovalci so leta 2011 objavili še eno študijo v reviji Labor odgovoriti na to vprašanje. Raziskovalci so želeli raziskati, ali so isti dejavniki (lepota, osebnost in negovanje) vplivali na zaslužek, ko so študentje dobili službo.

Tudi tokrat so bili v preiskavo povzeti podatki iste študije (National Longitudinal Study of Adolescent Health), le da so bili tokrat podatki odvzeti študentom, ko so postali polnoletni (stari 18-28 let).

Vsi učinki fizične privlačnosti, osebnostne privlačnosti in nege so bili preučeni in vpliv vsakega na plačo / plačo.

REZULTATI:

Že sama po sebi 'zelo fizično privlačna' resnično povzroči 12-odstotno povečanje plač / plač za moške. Imeti vsaj »nadpovprečno fizično privlačnost« je pomembno vplival na zaslužek.

Ko pa so bili upoštevani ločeni učinki nege in osebnostne privlačnosti, je postala fizična privlačnost nekoliko manj pomembna.

Nega je bila močno povezana tudi s plačo. Če je bila njegovana ali zelo negovana, je bil zaslužek v višini 4-5%.

Tu je zanimiva ugotovitev. Po iskanju teh premij so raziskovalci nekoliko poglobili, na katera poklica so najbolj vplivale premije za lepoto / nego.

Raziskovalci so ugotovili, da 'lepotna premija' obstaja za vse poklice in je še večja pri službah, kjer je lepota manj pomembna (kar je čudno).

A še bolj zanimivo: »negovalna premija« je bila najvišja na delovnih mestih, kjer so osebne lastnosti (kot je produktivnost) najpomembnejše.

Z drugimi besedami, dobro urejeni, zlasti zadeve pri službah, štejejo vaše osebne lastnosti (in ne toliko vaša lepota).

DISKUSIJA

V obeh študijah zdi se, da je fizična privlačnost pomembna tako za študente kot za tiste na delovnem mestu.

Vendar obe študiji to dokazujeta biti dobro urejen je del privlačnosti, in ustvari premijo (višji BDP in višji zaslužek), zlasti na delovnih mestih, kjer šteje osebnost.

Nasprotno pa slabo negovana negativno vpliva na iste kazalnike.

Dobro negovanost lahko poveča produktivnostali pa lahko sporočajo lastnosti, ki kažejo, da je nekdo mar za osebnost in uspešnost.

V: Dobro, prepričali ste me. Dobro urejena mi lahko poveča plačo. Torej mislim, da bi se moral zbuditi dve uri prej in ves ta čas porabiti za fizični videz?

O: Uhh, ne. Verjetno ne.

ŠTUDIJA 3:

Dva raziskovalca z univerze Elon sta poskušala ugotoviti, kakšen (če sploh) učinek obstaja med časom, ki ga preživijo urejenost, in zaslužkom ter svoja ugotovitve objavila v Journal of Socio-Economics leta 2011.

Z drugimi besedami, ali obstaja povezava med tem, koliko časa moški preživi na negi in koliko zasluži?

Raziskovalci so izvlekli podatke iz ameriške raziskave o uporabi časa, ki je sodelovala pri številnih ameriških delavcih med leti 2003 in 2007.

  • V tej raziskavi so delavci preprosto izpolnili vprašanja, ki so podrobno opisovala, kaj so počeli z vsako uro prejšnjega delovnega dne. S katerimi dejavnostmi so se ukvarjali? S kom so bili? Kje so bili?

'Čas, porabljen za nego', je bil spremenljivka, sestavljena iz kombiniranja ves čas, ki ga je delavec preživel: umivanje, oblačenje, umivanje zob, britje, polaganje in preoblačenje, česanje las, grgranje, nanašanje vlažilnih krem ​​itd.

Nato so se raziskovalci izolirali samo negovalne dejavnosti, ki so se zgodile pred odhodom zaposlenega v službo.

Nato so raziskovalci statistično preučili učinek porabljenega časa na osebno plačo / plačo. Ker se zaslužki med moškimi manjšinami in manjšinami (na žalost) razlikujejo, so bili analizirani ločeno.

REZULTATI:

Za moške, ki niso manjšine (kar pomeni belce / belce), poraba več časa za urejanje od povprečja ni imela pomembnega vpliva na plače. Pravzaprav je poraba več časa za nego prinesla rahlo zmanjšanje zaslužka.

Za manjšinske moške (vsi, ki niso belci) se je zdelo, da obstajajo dokazi o povečanju zaslužka, ko se več časa posveča negi. Podvojitev dnevnega časa negovanja (40 dodatnih minut) je povzročila skoraj 4-odstotno povečanje povprečnega zaslužka. Ni bilo veliko, vendar je bilo pomembno.

DISKUSIJA:

Zdi se, da večinoma zjutraj za urejanje več kot 20 minut ni imelo vpliva na zaslužek (in ima lahko škodljiv učinek).

  • To lahko nakazuje, da čeprav dobro urejanje vpliva na zaslužek, obstaja tudi premija učinkovito negovanje. Kakovost nad količino.

Vendar se zdi, da za manjšinske (nebele) moške obstaja nekaj dokazov za premijo pri negi.

Raziskovalci so predlagali (nekako depresivno) razlago. Rekli so, da se bodo moški manjšin morda morali še dodatno potruditi, da bodo premagali negativne stereotipe o navezovanju stikov v manjšinah. Tako jim koristi več časa za nego.

LITERATURA

French, M. T., Robins, P. K., Homer, J. F., & Tapsell, L. M. (2009). Učinki fizične privlačnosti, osebnosti in nege na akademsko uspešnost v srednji šoli. Ekonomija dela, 16, 373-382. Povezava: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537109000037

Robins, P. K., Homer, J. F., in French, M. T. (2011). Lepota in trg dela: upoštevanje dodatnih učinkov osebnosti in nege. Delo, 25 (2), 228-251. Povezava: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1467-9914.2010.00511.x/abstract